Наставничество

Наставничество – форма обеспечения профессионального становления, развития и адаптации к квалифицированному исполнению должностных обязанностей лиц, в отношении которых осуществляется наставничество.

Форма наставничества – способ реализации системы наставничества через организацию работы наставнической пары/группы, участники которой находятся  в заданной ролевой ситуации, определяемой основной деятельностью и позицией участников. Хочу такой сайт

Персонализированная программа наставничества – это краткосрочная персонализированная программа (от 3 месяцев до 1 года), включающая описание форм и видов наставничества, участников наставнической деятельности, направления наставнической деятельности и перечень мероприятий, нацеленных  на устранение выявленных профессиональных затруднений наставляемого  и на поддержку его сильных сторон. 

Банк данных наставников в МБОУ СШ № 52.docx (скачать)
МБОУ СШ № 52 дорожная карта.docx (скачать)
МБОУ СШ № 52 Планируемые результаты.docx (скачать)
МБОУ СШ № 52 Положение наставничество форма педагог-педагог новое.docx (скачать)
МБОУ СШ № 52 Положение наставничество форма педагог-педагог.docx (скачать)
МБОУ СШ № 52 Положение о программе наставничества.docx (скачать)
МБОУ СШ № 52 приказ о закреплении наставнических пар 2021.pdf (скачать) (посмотреть)
МБОУ СШ № 52 приказ о наставничестве.pdf (скачать) (посмотреть)
МБОУ СШ №52 Положение о наставничестве.pdf (скачать) (посмотреть)
План наставничество 2022-2023.docx (скачать)
Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».